喜迎中秋，福利怎么發？
2016-9-14 17:36:11 點擊：
時值中秋佳節，各大公司都在為員工的中秋福利積極行動，有發月餅的，有給現金的，有中秋聚餐的，有假日旅游的…… 但是你們有聽說過，用鼎興幣兌換福利的嗎？隔著屏幕，我都能看到您一臉迷惑的樣子。
其實這樣特別的福利，主要是由鼎興公司高管人員，為全體員工籌劃的。讓員工能夠對公司管理暢所欲言，為公司更好的發展建言獻策，提高員工的主人翁意識，使公司命運與員工命運休戚相關。
活動伊始，公司先為月度銷售冠軍和月度團隊冠軍頒發了獎品。當然有獎就有罰，業績最差的團隊和個人會收獲到公司特定的奶瓶一個，預示著要不斷吸收營養，茁壯成長，爭取獲得更好的業績。同時也進行體罰——20個俯臥撐。其實，不論是懲罰還是獎勵，都是公司希望員工創利提收的一種方式，公司的良苦用心，相信每一業務員都能夠體會到。
接下來，就到了最為重要的建言獻策環節。該活動的主要內容是全體員工對公司目前現狀，提出問題，并給出合理的解決方案，共同打造鼎興公司美好的明天。有人說“不是生活中缺少美，而是缺少發現美的眼睛”。這句話，對于公司的管理也同樣適用，沒有盡善盡美的公司，而是缺少發現問題和解決問題的員工。但是，鼎興公司是那么的幸運，擁有一群善于發現問題的員工，他們的觀察是那么的仔細和認真，所提的問題，不僅涉及公司架構、管理制度、運作流程，甚至是產品生產的細節也被他們細心地發現和提出。此次會議一共持續了3個多小時，40多位員工共提出了超過80個問題，一共發出88張鼎興幣，值得一提的是，每張鼎興幣都可以用來兌換人民幣，不論其現金價值的大小，但每一張幣都代表一種主人翁意識與促進鼎興公司發展的力量。
一個人的力量和能力不論怎么拓展都是非常有限的，但是我們公司的總經理卻有如此之多之強的后盾力量，他們愿意為公司的發展貢獻自己的智慧與力量，愿與公司共同改變，共同前行和共同發展。
鼎興幣中秋活動進展到最后，公司總經理做出致辭，“在此，先祝大家中秋節快樂！大家提出的問題比較多，說明公司發展的空間還是比較大的。這些問題，我會根據實際情況進行合理的調整，使每一個問題都落地，力求讓我們公司做到行業標桿。日后公司的上市，還需大家共同努力，我們的目標就是使每一位員工都獲得高薪，同時也能擁有公司的股權分紅！”會議室，此時響起陣陣掌聲，飽含大家對公司和領導的感謝，也道出了大家的心聲。
鼎興公司擁有如此英明的領導與上進的員工，何愁上市，何愁行業標桿，相信在不遠的明天鼎興一定會成為人防設備、自控設備的代名詞。
值此佳節之際，小編僅代表鼎興公司向全國各地的鼎興客戶和準客戶送去最真誠的祝福，祝您節日快樂，幸福安康！
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